Formation professionnelle pour améliorer la performance des entreprises
16 mars 2019 5 h 37 min
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Franklin Covey est un spécialiste de la formation professionnelle qui améliore la performance des entreprises. Il intervient pour aider l’institution à obtenir des résultats qui nécessitent des
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Formation professionnelle pour améliorer la performance des entreprises

Franklin Covey est un spécialiste de la formation professionnelle qui améliore la performance des entreprises. Il intervient pour aider l’institution à obtenir des résultats qui nécessitent des changements durables dans le comportement humain.

Leadership et Management



Il s’agit d’une formation pratique qui permet de développer des leaders à chaque niveau de l’entreprise. Le leadership consiste à permettre aux individus de contribuer aux objectifs de l’équipe, du service et de l’organisation au moyen de leurs talents et de leur passion. Il ne concerne pas seulement ce que vous faites, mais surtout ce que vous êtes. Ici, vous apprendrez à trouver la force ou le calme nécessaire dans un monde frénétique et en perpétuelle évolution.
Ainsi, grâce à ses compétences et son expérience, https://www.franklincovey.fr vous propose des solutions optimisées pour réveiller le génie en vous. Pour y arriver, il aborde les thèmes tels que l’intégrité, l’engagement et les intentions à partir desquels vous réalisez votre travail. C’est une stratégie très ingénieuse qui vous permet de développer un état d’esprit, des compétences et une boite à outils que vous pouvez appliquer à trois niveaux (développer le leadership individuel, diriger l’équipe, diriger les leaders et l’organisation).

Confiance et engagement



La confiance est un atout très important au sein d’une organisation. Elle favorise les bonnes relations et impacte positivement l’entreprise. C’est un pilier essentiel de la collaboration et de la réussite commerciale. En d’autres termes, la confiance améliore la réputation d’une entreprise et booste sa visibilité. Lorsqu’elle augmente, la collaboration s’accélère et les coûts baissent. Désormais, les salariés se sentent libres d’utiliser leur propre initiative et leur esprit d’entreprendre pour la bonne marche des affaires.

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