Speciman, formation professionnelle et coaching intra-entreprise
8 mars 2015 5 h 54 min
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Toutes les entreprises, tous les dirigeants, les managers ou collaborateurs ont besoin, un jour, d'une mise à niveau des compétences, d'un appui pour passer un cap difficile, d'une préparation pour
Pays
Etat / ProvinceFrance
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Speciman, formation professionnelle et coaching intra-entreprise

Toutes les entreprises, tous les dirigeants, les managers ou collaborateurs ont besoin, un jour, d’une mise à niveau des compétences, d’un appui pour passer un cap difficile, d’une préparation pour un entretien (entretien d’évaluation, ou rendez-vous important avec un client…).
C’est là qu’un prestataire externe intervient pour accompagner cette évolution ou cette phase.
De très nombreux prestataires existent sur le marché pour effectuer cette formation professionnelle ou ce coaching dont a besoin l’entreprise et ses acteurs. Le choix du prestataire pertinent s’avère donc difficile…

Speciman : une approche différente et éprouvée de la formation professionnelle en entreprise

Speciman ne propose pas d’une liste déjà prête de formations professionnelles : Speciman développe chaque formation SUR-MESURE en s’adaptant chaque fois à la culture de l’entreprise, à ses acteurs, son domaine d’activités, les questionnements rencontrés… La capacité d’écoute de Speciman permet le choix de la méthode pédagogique la plus pertinente.

D’ailleurs, les intervenants Speciman sont spécialisés par métier, permettant ainsi une compréhension rapide des problèmes rencontrés, un conseil adapté et le déploiement d’outils efficaces.
De plus, ces intervenants sont certifiés : la formation professionnelle dispensée est bien efficace et appropriée.

Un suivi attentif, non intrusif et adapté lui aussi aux habitudes des interlocuteurs (mail, téléphone, e-learning, présentiel,…) assure une efficacité dans la durée de la formation dispensée.

Formations centrées sur le management (étayer son leadership, innovation en management, …), sur la vente (techniques de vente, prospection…), la négociation (savoir convaincre, savoir gérer ses émotions,…), sur la gestion des situations de crise,… sont quelques exemples de formation professionnelle proposées aux entreprises pour renforcer leur performances.

Speciman et le coaching intra-entreprise

Là aussi, les intervenants sont certifiés et spécialisés par métiers. Il s’agit pour Speciman de créer une session de coaching SUR-MESURE et adapté.
Les qualités d’écoute de Speciman permettent d’intervenir de façon personnalisée sur l’individu, du dirigeant au collaborateur.

Speciman intervient pour du coaching individuel ou collectif.

Gérer un changement, s’adapter à un nouveau poste ou au contraire anticiper cette évolution, gérer son stress, son équipe, mieux gérer son temps, préparer un entretien, améliorer son bien-être au travail… sont quelques exemples de coaching qui vont renforcer l’individu et ses performances.

Speciman intervient également en team building et en Relation client

Gérer une équipe existante ou en création n’est pas une pratique innée chez le manager : des prestations de team building pour renforcer une équipe, renforcer la coopération,… sont des exemples d’interventions de Speciman.

De façon connexe, Speciman est très attaché à la qualité de la relation client, au service client, et permet d’améliorer ces points essentiels auprès des commerciaux ou non commerciaux de l’entreprise.

Speciman intervient à Paris, dans toute la France et en Europe en français, anglais et espagnol.

Détails de l'inscription


Sitehttp://www.speciman.fr
Téléphone06 07 99 67 94
Pays
Etat / ProvinceFrance
distance:
Adresse185 rue de la Pompe, 75116 Paris, France
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